125.展現信心

有別於我應徵第一份工作時那種生澀又老實的面試風格 (詳見『124.坦白是上策』)，是我擔任 HR 工作時，所認識的另一家企業的 HR 主管，女性的她展現的是一種迴異於一般求職者的自信心。

當時我們是在一個政府委託民間企業承辦的組織，會議後的一段閒聊，在場的還有她的直屬主管和總經理，話題是聊起了她應徵目前服務公司的過程，她的直屬主管和總經理也都聊得津津樂道。

女性主管說：「我擁有政大碩士的學歷，那次要轉換工作時，只有我在選擇要到哪一家公司服務，還沒有任何一家公司像這家一樣，完全沒有給我機會」。又說：「我就很生氣的打電話給這家公司，氣憤的問說：為什麼你們不錄取我？！」

而那個接到興師問罪電話的人，也就是目前她的主管，和總經理討論後，認為「惹東惹西不要惹到赤查某」… 不是啦！… 反正就是決定捨棄原有的人選，馬上錄用她。

事後證明：既是伯樂，也是千里馬

PS：我的超人朋友來 mail 更正文章使用的那句台語俚語：「惹(熊)東惹(虎)西不要惹到赤查某」，特此致上十二萬分的謝意。感謝之餘卻也憂心重重，我已經向天公借膽說「赤查某」了，超人還火上添油的加熊加虎，果然有超人的膽識。萬一超人朋友被「赤查某」拿菜刀追殺，本人「死」口否認在此曾挑撥離間。

...此段三秒鐘後自動銷毀，以免將來成為呈堂供證...

2006.11.9 無限台南