76.我的職場上三階段目標
初入社會不久後,我就為自己設下三階段目標:能言善道、善謀能斷和談笑用兵。
能言善道是基於自己的口才不好又愛說話易得罪人,希望能改正這個缺點,達到忠實表達自己的想法;還隱藏著另一個期盼,就是學歷不高的我要多多充實學問,使之言之有物;不過我排斥那種伶牙利嘴,過於空洞而華麗的言語。
至於善謀能斷是認為我比較能夠控制自己情緒,所以要逞批夫之勇對我而言不是一件容易的事情,這種人格特質能讓我冷靜的思考,謀定而後動;能斷還要能當機立斷,怕自己謀定而後動,卻一直謀過來謀過去 - 最後才「ㄇㄡˊ」或「ㄇㄛˊ」出一支小小的繡花針。
談笑用兵則是當時我的偶像美國總統雷根,一個影星卻成功的競選上當時世界最強大國家的領導者,且任期內頗受好評,媒體也給了談笑用兵的評價。設定此一目標,也是期望在職場上能走向管理職,如此才能有兵可用,再進一步的成為一個成功的領導者。
但是我並未為這三個目標設下期限,因為這三個目標一直交錯著,不同時期有不同層次的能力需要學習。第三份工作的最後一個職務,也就是集團總部 HR,剛調動時老闆曾經對我說:「上來,是要你來帶人」,這句話似乎肯定我已部份完成了三階段的目標。
至於現在呢?開水滾了,我要泡茶去,下次再聊吧!
2006.10.23 無限台南
標籤: 競爭力
無限台南 在 2006-10-23 的 11:09 逼供畫 .....
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